工作職責(zé):
1. 制定并實(shí)施TikTok平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求,推動(dòng)粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)。
2. 負(fù)責(zé)TikTok廣告投放策略的制定和執(zhí)行,監(jiān)控廣告效果并優(yōu)化投放效果,以提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析和挖掘TikTok用戶數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì),快速反應(yīng)并調(diào)整內(nèi)容策略。
4. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),策劃并執(zhí)行高質(zhì)量、有創(chuàng)意的短視頻內(nèi)容,確保品牌形象一致性。
5. 與跨部門團(tuán)隊(duì)合作(如市場(chǎng)、產(chǎn)品、電商等),確保TikTok運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
6. 負(fù)責(zé)TikTok平臺(tái)的KOL、網(wǎng)紅等合作資源的拓展與維護(hù),增強(qiáng)品牌影響力。
7. 監(jiān)控并匯報(bào)TikTok平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上TikTok或其他視頻社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功的海外電商品牌運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3. 熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作、用戶互動(dòng)有深刻理解。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成目標(biāo)。
6. 具備創(chuàng)新思維,善于捕捉和應(yīng)用流行趨勢(shì)。
7. 英語流利,能勝任國(guó)際化工作環(huán)境,有跨文化溝通經(jīng)驗(yàn)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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