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▲職責要求
1、根據(jù)公司年度計劃，制訂制造體系的生產(chǎn)計劃及目標，熟練掌握生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作，有序指導(dǎo)各部門按照生產(chǎn)流程有序、規(guī)范操作，確保生產(chǎn)的進度、質(zhì)量、成本目標的達成;
2、主持內(nèi)部的生產(chǎn)技術(shù)工作，組織制造體系的人，機、料、法、環(huán)各環(huán)節(jié)落實，進行生產(chǎn)調(diào)配，對重點工作和重點問題進行明確指導(dǎo)，并定期檢視問題和制定提升措施;
3、負責主持起草，修訂部門的相關(guān)文件制度;
4、監(jiān)督所有制造車間的現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);
5、主持制造體系的生產(chǎn)會議;
6、能輔導(dǎo)提升整體制造團隊的能力，能負責制定和實施下屬員工的培訓(xùn)和績效考核;
7、負責內(nèi)部項目的質(zhì)量，安全事故等處理。
▲招聘要求
1、本科以上學(xué)歷，30歲以上;
2、軍品行業(yè)3年以上相關(guān)車間管理經(jīng)驗；
3、熟悉車間各項工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理技能;
4、有責任感、工作自主，有較強的人際溝通能力有較強的管理能力，有團隊精神；
5、對SMT相關(guān)設(shè)備、產(chǎn)線生產(chǎn)熟悉者優(yōu)先。