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職位描述

1、爭議解決：負責(zé)辦理中國總部公司各類型訴訟/仲裁案件，指導(dǎo)中國各分子公司法務(wù)處理訴訟/仲裁案件，結(jié)合公司或業(yè)務(wù)實際情況判斷糾紛走向、糾紛處理方向，出具對應(yīng)法律意見。

2、案件復(fù)盤：負責(zé)整理已有各類型訴訟/仲裁案件及各分子公司重大案件，總結(jié)高發(fā)案件辦案指引。

3、風(fēng)險防范：負責(zé)為總部法務(wù)及各分子公司法務(wù)提供業(yè)務(wù)方向法律工作的支持，包括根據(jù)類型訴訟/仲裁案件復(fù)盤業(yè)務(wù)風(fēng)險點并整改解決，復(fù)盤合同模板并更新迭代。

4、法律培訓(xùn)：負責(zé)為各分子公司法務(wù)提供案件分享培訓(xùn)，提高各分子公司法務(wù)訴訟能力。

職位要求

1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，法學(xué)研究生學(xué)歷優(yōu)先。

2、知識與能力：熟悉物流行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)類型，了解物流行業(yè)常見糾紛場景及處理思路；有效應(yīng)對壓力，接受不定期出差。

3、工作經(jīng)歷：擁有3年以上糾紛解決方向法律業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備豐富的各類訴訟/仲裁糾紛處理經(jīng)驗；有律所（訴訟團隊）工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備物流行業(yè)訴訟方向法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；