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崗位職責(zé):

1、發(fā)展和維護(hù)個(gè)人及企業(yè)等中高凈值客戶；
2、挖掘各類交叉銷售業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，如融資融券、場(chǎng)外期權(quán)、股權(quán)質(zhì)押等，提升綜合效益；
3、圍繞客戶需求提供證券經(jīng)紀(jì)及多元資產(chǎn)配置服務(wù)；
4、執(zhí)行內(nèi)外部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，確保合規(guī)展業(yè)、履行適當(dāng)性義務(wù)；
5、完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

1、本科(含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有證券、銀行、信托等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備證券從業(yè)資格證或已報(bào)考，有律師、會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)、具有CPA、CFA資格的更佳。
4、具備溝通能力、抗壓能力、客戶服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

薪資待遇： 1、央企正式員工編制； 2、公司提供完整的職業(yè)規(guī)劃、完備的制度保障、健全的培訓(xùn)體系和薪酬制度，薪酬及考核制度明顯優(yōu)于同業(yè)； 3、收入組成：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 交通話費(fèi)午餐補(bǔ)貼 +業(yè)績(jī)提成+ 其他獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 4、社會(huì)保險(xiǎn)：六險(xiǎn)二金； 5、培訓(xùn)福利：公司將提供全面的業(yè)務(wù)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，幫助盡快步入正軌； 6、發(fā)展前景：有通暢的晉升通道。