工作職責:
1、對分支機構經營及業(yè)務開展的合法合規(guī)性進行監(jiān)督檢查;敦促落實內部規(guī)章制度;協(xié)助建立健全信息隔離墻、利益沖突管理和反洗錢工作機制,指導和督促分支機構落實;
2、審查分支機構提交的需合規(guī)部門審批的工作簽報及流程,包括但不限于公司OA及相關運營平臺的審批流程、合規(guī)即時報告、合規(guī)月報等;
3、統(tǒng)籌安排分支機構落實反洗錢工作要求,監(jiān)督、核查分支機構反洗錢數據及報告的報送情況;
4、分支機構日常業(yè)務運作過程中的合規(guī)咨詢事項,指導分支機構處理客戶投訴與糾紛,并對常規(guī)業(yè)務的協(xié)議、合同及方案進行審查;
5、就分支機構擬開展的新業(yè)務方案,擬推廣的新產品,承攬的機構業(yè)務提供合規(guī)支持,適當參與項目盡調;
6、負責牽頭組織分支機構的合規(guī)檢查,配合總部各項合規(guī)及反洗錢檢查;
7、組織分支機構定期或不定期開展合規(guī)培訓;
8、監(jiān)測工作人員執(zhí)業(yè)行為合規(guī)性,防范工作人員泄露濫用未公開信息、代客操作、代客理財等違法違規(guī)行為;
9、監(jiān)管部門、自律組織及人民銀行的協(xié)助與溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、法律、金融、會計等相關專業(yè);
3、具備證券從業(yè)資格;
4、3年以上的證券、金融、法律、會計、信息技術等有關領域工作經驗;
5、了解證券業(yè)務運作,熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及自律規(guī)則,熟悉公司規(guī)章制度和分支機構業(yè)務流程;
6、具有分析、溝通、組織協(xié)調和處理問題的能力與技巧;性格開朗,協(xié)同能力較強,有團隊合作意識。