1、負責(zé)工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護,及時響應(yīng)工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作;
2、負責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行;
3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)支持各部門培訓(xùn)活動,并進行效果評估;
4、負責(zé)分析年度行政費用需求、制定年度行政后勤費用預(yù)算編制、管控各項費用預(yù)算;
5、負責(zé)管理工廠日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理;
6、負責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動組織,團建安排,節(jié)假日福利安排工作;
7、負責(zé)大型會議的組織與籌備,要客接待等;負責(zé)公司會議管理,提供會議組織支持;
8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對接匯報工作。
任職要求:
1、接受過管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理等方面的培訓(xùn);具備行政管理、財會、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識,相關(guān)專業(yè)管理知識、法律知識、文書寫作知識等;
2、擅長組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運維管理;
3、具備基本的辦公軟件使用能力,網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力,具備極強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計劃執(zhí)行能力,管理協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。
匯報對象:廠長
教育程度:本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
工作時間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休
薪酬福利:五險一金、免費食宿、帶薪年假、年終獎金、高溫補貼、定期體檢、通訊補貼等
工作地點:柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)(24年搬遷到南寧武鳴)
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、交通補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎