工作內(nèi)容:
1. 為公司轉(zhuǎn)型升級(jí),儲(chǔ)備人才,搭建供應(yīng)鏈人才梯隊(duì)。
2.全面負(fù)責(zé)工廠精益管理工作,推動(dòng)精益生產(chǎn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有效落地,規(guī)范工廠生產(chǎn)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,提高生產(chǎn)效率、降低運(yùn)營成本,達(dá)成供應(yīng)鏈設(shè)定的目標(biāo)。
3.全面負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)管理工作的推進(jìn),并落地實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用。
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立與完善,績效運(yùn)營系統(tǒng)的完善。
6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊,如5S,TPM,SMED,VSM,內(nèi)物流等生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法與理念,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布局優(yōu)化,工藝創(chuàng)新,促進(jìn)TPS拉動(dòng)式生產(chǎn)看板管理在制造系統(tǒng)內(nèi)建立,系統(tǒng)提升制造和工藝保障能力。
8.推動(dòng)精益生產(chǎn)文化的建設(shè),全員參與,持續(xù)改進(jìn),解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題,提高生產(chǎn)效率,降低制造成本。
9.根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求規(guī)劃,完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)中基層管理人員和專業(yè)管理人員精益能力的提升,形成體系化的精益能力。
10.協(xié)助管理總部,工廠管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃,推動(dòng)精益體系的建設(shè)與完善,形成帶有本公司特色的精益體系。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,年齡25-37歲。
2.機(jī)械,電氣工程自動(dòng)化,工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
3.熟知工廠管理的八大浪費(fèi);熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)工具方法的應(yīng)用邏輯,如5S,TPM,SMED等,并具備在企業(yè)內(nèi)有效推行落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉生產(chǎn)管理,設(shè)備管理,計(jì)劃管理,擁有精益生產(chǎn),相關(guān)工具方法推行工作經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立主持過精益生產(chǎn)系統(tǒng)推行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熟悉辦公軟件的應(yīng)用,能獨(dú)立開發(fā)課件,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
6.從事過鹵制或者食品行業(yè)者優(yōu)先
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、包吃、包住