崗位職責(zé):
1. 按照國(guó)家法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率;
3. 負(fù)責(zé)公司的稅收申報(bào)繳納工作;爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)公司有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;負(fù)責(zé)辦理退稅、免稅、加計(jì)扣除;負(fù)責(zé)辦理高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)認(rèn)定等工作;
4. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
5. 審核公司所有報(bào)銷及用款憑證,保證票據(jù)的合法性、合規(guī)性,確保報(bào)銷流程的準(zhǔn)確及完整;審批銷售、采購(gòu)合同,防范違約風(fēng)險(xiǎn);
6. 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)流程、內(nèi)控制度進(jìn)行完善、更新與修改;
7. 根據(jù)公司要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;根據(jù)公司要求,對(duì)全公司開展不定期的財(cái)務(wù)培訓(xùn);
8. 建立健全財(cái)務(wù)檔案,對(duì)財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;
9. 積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助做好融資及投資工作,做好風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;
10. 定期或不定期向總部提供必要及準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及各類管理報(bào)表,從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對(duì)公司業(yè)務(wù)給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
11. 配合及協(xié)調(diào)公司外部審計(jì)及盡調(diào)工作;配合總部?jī)?nèi)部審計(jì)工作。
任職要求:
1.財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA優(yōu)先;四大經(jīng)歷優(yōu)先;
2.熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);
3.熟練掌握各類辦公軟件的應(yīng)用;
4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
5.良好的口頭及書面表達(dá)能力;
6.具有財(cái)務(wù)規(guī)劃能力;
7.具有良好的溝通與交流能力;
8.具備良好的道德素質(zhì);
9.樂觀、自信,具有團(tuán)隊(duì)精神、能團(tuán)結(jié)下屬,能接受長(zhǎng)期出差。