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一、崗位職責(zé)：

管理崗：負責(zé)生產(chǎn)計劃管理，設(shè)備工藝管理，生產(chǎn)過程的安全、質(zhì)量、效率、成本等管理，生產(chǎn)人才梯隊建設(shè)等。

專業(yè)崗：負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃進行加工及工藝管理，指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)；負責(zé)生產(chǎn)加工技術(shù)及加工工藝的創(chuàng)新工作等。

1、學(xué)習(xí)飼料供應(yīng)鏈及生產(chǎn)流程；
2、通過生產(chǎn)各崗位輪崗，掌握飼料生產(chǎn)工藝、設(shè)備及質(zhì)量管理等工作；
3、進行生產(chǎn)計劃調(diào)度、設(shè)備運行監(jiān)控等現(xiàn)場管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、總結(jié)及反饋；
4、進行飼料品種篩選及飼料工藝控制及優(yōu)化、生產(chǎn)參數(shù)的記錄及設(shè)備的維護管理；
二、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)1-2年內(nèi)；

2、專業(yè)不限，水產(chǎn)類、海洋類、食品類、機械類、電氣類、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、良好的學(xué)習(xí)力、抗壓能力和吃苦耐勞的精神；邏輯思維良好，溝通協(xié)調(diào)能力良好；

4、愿意參與農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)管理工作，為農(nóng)戶致富提供高品質(zhì)產(chǎn)品；
三、培養(yǎng)方案

依據(jù)集團生產(chǎn)管培生培養(yǎng)方案進行18個月培養(yǎng)。

培養(yǎng)方式：在生產(chǎn)7大核心崗位進行輪崗，過程中配備專門崗位導(dǎo)師，在崗位中實踐鍛煉和理論學(xué)習(xí)，并進行考核

四、發(fā)展路徑及目標

輪崗生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的各個崗位，熟悉公司生產(chǎn)流程后，往生產(chǎn)管理崗位或?qū)I(yè)崗晉升。

管理崗：1-2年培養(yǎng)成為生產(chǎn)基層管理者，3-5培養(yǎng)成為生產(chǎn)中層管理者。