1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查,根據(jù)培訓(xùn)需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)預(yù)算管理及過(guò)程管理;負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建立;
3、 構(gòu)建人才培養(yǎng)管理項(xiàng)目,包含但不限于領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、專業(yè)能力項(xiàng)目、管培生項(xiàng)目、新員工入職培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地與評(píng)估,培訓(xùn)效能的監(jiān)督與評(píng)價(jià);
5、輸出年度、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)成果。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及培訓(xùn)能力,善于整合各類培訓(xùn)資源和內(nèi)容以及策劃活動(dòng);
3、2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的理解,組織溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)道德。
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