培養(yǎng)方向:面向全國范圍內(nèi)招聘畢業(yè)生(0-3年),通過總部培養(yǎng)+子公司實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式,培養(yǎng)一批年輕、充滿活力、認(rèn)同海大文化、具備較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力的金融融資經(jīng)理的后備力量,使其逐步成長為公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)大區(qū)金融負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排,協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好金融后臺運(yùn)營支持;
2、根據(jù)大區(qū)統(tǒng)一安排,在個(gè)人負(fù)責(zé)的區(qū)域獨(dú)立開展金融作業(yè)。對目標(biāo)客戶進(jìn)行盡調(diào)、方案談判、授信上報(bào)、貸中及貸后管理等;對業(yè)務(wù)員及子公司上報(bào)的各類金融需求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估;
3、對業(yè)務(wù)員及子公司相關(guān)人員進(jìn)行各類金融知識、產(chǎn)品的培訓(xùn),并將產(chǎn)業(yè)金融中心各類管理要求貫徹、落實(shí)到業(yè)務(wù)一線;
4、對新的目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、新的商業(yè)模式進(jìn)行調(diào)研,做需求分析和判斷,與業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)同,服務(wù)集團(tuán)主業(yè);
5、采用總部培訓(xùn)及大區(qū)實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的模式,以3個(gè)月為一個(gè)周期進(jìn)行培養(yǎng)。
任職要求:
1、公辦本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、農(nóng)林牧漁等相關(guān)專業(yè);
2、畢業(yè)3年以內(nèi),擁有金融行業(yè)或農(nóng)林牧漁行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對金融和農(nóng)牧行業(yè)有一定認(rèn)知優(yōu)先考慮,農(nóng)村家庭優(yōu)先考慮;
3、具有客戶導(dǎo)向思維和服務(wù)意識;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取的工作態(tài)度,目標(biāo)感明確,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力,善于學(xué)習(xí);
5、能經(jīng)常出差和承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的逆商;
6、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),活潑開朗,積極上進(jìn),符合海大價(jià)值觀;
7、能夠接受較大范圍內(nèi)的工作區(qū)域調(diào)動,接受全國調(diào)動優(yōu)先;
8、培養(yǎng)期間和工作期間,提供住宿。