崗位職責(zé)
1、熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),組織制定及完善公司人事行政相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并做好過(guò)程監(jiān)督;
2、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織人力資源工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策;
3、組織開(kāi)展公司員工的招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬、福利管理、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激活等;
4、組織開(kāi)展日常行政后勤管理,包括公司行政管理、食堂宿舍等后勤管理、安保管理、應(yīng)急管理、廢舊物資管理以及綜合服務(wù)等;
5、協(xié)助廠長(zhǎng)開(kāi)展外聯(lián)、職能部門(mén)及生產(chǎn)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作;
6、開(kāi)展部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)的工作以及協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上
2、專業(yè):管理類相關(guān)專業(yè)
3、年齡:35歲以下
4、工作年限:5年以上制造企業(yè)人事行政管理工作,3年以上人行經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn);
5、技能要求:熟練運(yùn)用辦公軟件及各種辦公設(shè)備;良好的公文寫(xiě)作能力;熟悉人力資源各模塊運(yùn)作并精通一至兩個(gè)模塊。
6、素質(zhì)要求:積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
其他要求:身體健康,能住廠、能出差。
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