一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電線纜的市場及銷售渠道(代理商、批發(fā)商、零售商)的開發(fā);
2、維護(hù)好現(xiàn)有重要戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,做好公司產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作;
2、獨立開發(fā)新的戰(zhàn)略合作伙伴,提高公司在行業(yè)中的影響力與市場占有率;
3、根據(jù)部門下達(dá)銷售指標(biāo),積極尋找商機(jī)、完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)。
二、任職要求:
1、22~35歲,無學(xué)歷要求,可接受無經(jīng)驗的;
2、從事過安防、電線電纜,五金工具,建材等行業(yè)的銷售經(jīng)驗尤佳;
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神,具備一定的溝通,商務(wù)能力,品質(zhì)端正;
4、有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感,工作踏實能吃苦耐勞,有耐心,能適應(yīng)短期出差 ;
5、完成上級交代的其他任務(wù)。
三、福利待遇:
1、有競爭力的薪酬體系:底薪+團(tuán)隊銷售提成+業(yè)績增長獎勵!
2、有競爭力的提成體系:行業(yè)內(nèi)有競爭優(yōu)勢的提成制度!
3、工作時間:雙休制,每天工作8小時,周一至周五8:30-17:30;
4、社會保障:入職即購買五險;
5、節(jié)假日:享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
6、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司培訓(xùn):跨部門產(chǎn)品培訓(xùn)、溝通或銷售技能培訓(xùn)等,能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊管理方向發(fā)展;
8、其他福利:團(tuán)隊獎勵旅游;
9、工作氛圍:團(tuán)隊以80、90為主,工作氛圍輕松簡單,不定期組織團(tuán)隊聚餐;
10、發(fā)展晉升:有豐富經(jīng)驗者,有機(jī)會成為團(tuán)隊管理人,進(jìn)入公司管理層,成為公司先導(dǎo)者,實現(xiàn)個人發(fā)展和價值。