多商圈可就近分配!!!
薪資體系完善,設(shè)有績效提成+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),綜合8~12萬/年,具體具體面議。
崗位職責(zé):
1)銷售力:能實(shí)現(xiàn)年度個(gè)人業(yè)績指標(biāo)、市場動(dòng)作的達(dá)成。
2)對目標(biāo)小區(qū)/客群進(jìn)行考察、分析,擬定中央空調(diào)產(chǎn)品及家電產(chǎn)品銷售計(jì)劃。
3)與樓盤開發(fā)商、售樓部、物業(yè)間建立并維護(hù)客勤關(guān)系,能針對性的開展?fàn)I銷動(dòng)作。
4)能夠妥善處理日常工作中出現(xiàn)的與銷售、產(chǎn)品相關(guān)的各種問題。
5)日、周、月及時(shí)對個(gè)人進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤,不斷改進(jìn)提升。
6)執(zhí)行上級主管領(lǐng)導(dǎo)指令,并協(xié)助配合完成其他工作事宜。
任職要求:
1)品行端正、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力;
2)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、開發(fā)拓展能力,有一定的談判能力、問題解決能力;
3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定抗壓力,有中央空調(diào)或電器銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4)認(rèn)同公司企業(yè)文化、經(jīng)營發(fā)展理念,熟悉并遵守公司操作流程及相關(guān)管理制度。
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