崗位要求
1、2年以上toC移動(dòng)端產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),需要有一定保險(xiǎn)行業(yè)了解,有保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳
2、有數(shù)據(jù)分析能力,能從日常數(shù)據(jù)分析中提煉問題點(diǎn),并給出解決問題方案及推動(dòng)解決
3、有成功營(yíng)收業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),以目標(biāo)為導(dǎo)向,在過往經(jīng)驗(yàn)中有解決過困點(diǎn)難點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)
4、做事認(rèn)真有同理心,有使命必達(dá)、主動(dòng)解決問題的自我驅(qū)動(dòng)力
5、溝通能力強(qiáng),能夠協(xié)同多團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
6、會(huì)熟練使用Axure、office、XMind等日常辦公軟件
崗位職責(zé)
1、手機(jī)保障服務(wù)碎屏、電池等產(chǎn)品邏輯,能通過數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析、行業(yè)玩法分析等方式規(guī)劃保險(xiǎn)商業(yè)化的產(chǎn)品能力,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求提煉共性產(chǎn)品能力,完成功能策劃,推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)迭代
3、搭建產(chǎn)品體驗(yàn)評(píng)估指標(biāo)體系,能夠從運(yùn)營(yíng)視角思考產(chǎn)品發(fā)展方向,協(xié)同運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、研發(fā)、測(cè)試及外部團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)