雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘日語(yǔ)N1赴日外包日本簽證流程
崗位名稱(chēng)
對(duì)日業(yè)務(wù)招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)赴日外包項(xiàng)目相關(guān)人才的招聘工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定并執(zhí)行有效的招聘策略，確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成招聘任務(wù)，滿(mǎn)足項(xiàng)目人力配置要求。
深入了解赴日外包業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)及流程，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，精準(zhǔn)把握崗位技能、經(jīng)驗(yàn)及素質(zhì)要求，篩選出匹配度高的候選人。
2、主導(dǎo)并跟進(jìn)候選人的簽證辦理流程，為其提供準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)與協(xié)助，確保簽證申請(qǐng)順利進(jìn)行，保障赴日工作安排有序推進(jìn)。
3、積極拓展招聘渠道，維護(hù)與現(xiàn)有渠道的良好合作關(guān)系，同時(shí)挖掘新的優(yōu)質(zhì)招聘資源，尤其是針對(duì)日本外包業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才渠道。
4、對(duì)日本外包業(yè)務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持高度關(guān)注，收集、分析相關(guān)人才信息及行業(yè)趨勢(shì)，為招聘工作提供數(shù)據(jù)支持及優(yōu)化建議。
5、協(xié)助處理候選人入職前后的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，確保其順利融入赴日外包項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解答候選人關(guān)于工作內(nèi)容、待遇、生活等方面的疑問(wèn)。
崗位要求
專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、日語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；具備至少/3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年及以上對(duì)日業(yè)務(wù)招聘或參與赴日外包項(xiàng)目招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、熟悉赴日外包業(yè)務(wù)的全流程，包括但不限于項(xiàng)目對(duì)接、崗位設(shè)定、人才派遣模式等，能夠依據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)準(zhǔn)確判斷人才需求并高效開(kāi)展招聘工作。
3、擁有豐富的辦理簽證流程經(jīng)驗(yàn)，熟悉日本各類(lèi)工作簽證（如技術(shù)人文知識(shí)?國(guó)際業(yè)務(wù)簽證等）的申請(qǐng)條件、辦理手續(xù)及相關(guān)政策法規(guī)，能妥善處理簽證辦理過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
4、深入了解日本外包業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況、行業(yè)規(guī)范以及常見(jiàn)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如 IT 技術(shù)外包、動(dòng)漫設(shè)計(jì)外包、客服外包等），具備敏銳的人才洞察力，能精準(zhǔn)定位并吸引相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才。
語(yǔ)言能力
日語(yǔ)能力達(dá)到 N1 水平，具備流利的日語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)及書(shū)面寫(xiě)作能力，能夠與日本合作方及赴日候選人進(jìn)行無(wú)障礙溝通交流，準(zhǔn)確理解和傳達(dá)業(yè)務(wù)信息、招聘要求等內(nèi)容。
對(duì)日業(yè)務(wù)招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)赴日外包項(xiàng)目相關(guān)人才的招聘工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定并執(zhí)行有效的招聘策略，確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成招聘任務(wù)，滿(mǎn)足項(xiàng)目人力配置要求。
深入了解赴日外包業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)及流程，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，精準(zhǔn)把握崗位技能、經(jīng)驗(yàn)及素質(zhì)要求，篩選出匹配度高的候選人。
2、主導(dǎo)并跟進(jìn)候選人的簽證辦理流程，為其提供準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)與協(xié)助，確保簽證申請(qǐng)順利進(jìn)行，保障赴日工作安排有序推進(jìn)。
3、積極拓展招聘渠道，維護(hù)與現(xiàn)有渠道的良好合作關(guān)系，同時(shí)挖掘新的優(yōu)質(zhì)招聘資源，尤其是針對(duì)日本外包業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才渠道。
4、對(duì)日本外包業(yè)務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持高度關(guān)注，收集、分析相關(guān)人才信息及行業(yè)趨勢(shì)，為招聘工作提供數(shù)據(jù)支持及優(yōu)化建議。
5、協(xié)助處理候選人入職前后的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，確保其順利融入赴日外包項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解答候選人關(guān)于工作內(nèi)容、待遇、生活等方面的疑問(wèn)。
崗位要求
專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、日語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；具備至少/3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年及以上對(duì)日業(yè)務(wù)招聘或參與赴日外包項(xiàng)目招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、熟悉赴日外包業(yè)務(wù)的全流程，包括但不限于項(xiàng)目對(duì)接、崗位設(shè)定、人才派遣模式等，能夠依據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)準(zhǔn)確判斷人才需求并高效開(kāi)展招聘工作。
3、擁有豐富的辦理簽證流程經(jīng)驗(yàn)，熟悉日本各類(lèi)工作簽證（如技術(shù)人文知識(shí)?國(guó)際業(yè)務(wù)簽證等）的申請(qǐng)條件、辦理手續(xù)及相關(guān)政策法規(guī)，能妥善處理簽證辦理過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
4、深入了解日本外包業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況、行業(yè)規(guī)范以及常見(jiàn)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如 IT 技術(shù)外包、動(dòng)漫設(shè)計(jì)外包、客服外包等），具備敏銳的人才洞察力，能精準(zhǔn)定位并吸引相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才。
語(yǔ)言能力
日語(yǔ)能力達(dá)到 N1 水平，具備流利的日語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)及書(shū)面寫(xiě)作能力，能夠與日本合作方及赴日候選人進(jìn)行無(wú)障礙溝通交流，準(zhǔn)確理解和傳達(dá)業(yè)務(wù)信息、招聘要求等內(nèi)容。
工作地點(diǎn)
武漢未來(lái)科技城-C區(qū)
相似職位
- 工作講解員6千-1萬(wàn)
武漢 - 江夏
武漢羽獵人力資源有限公司 - 招聘專(zhuān)員5千-8千
武漢 - 洪山
中南國(guó)際科技發(fā)展(深圳)有限公司 - 人力招聘專(zhuān)員4千-8千
武漢 - 江夏
湖北眾合至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司 - 辦公室招聘專(zhuān)員交五險(xiǎn)一金5千-1萬(wàn)
武漢 - 蔡甸
湖北興業(yè)匯通企業(yè)管理服務(wù)有限公司 武漢 - 江夏
武漢翰德智信人力資源外包服務(wù)有限公司洪山分公司- 線(xiàn)上面試-6-15k招聘專(zhuān)員-14薪8千-1.5萬(wàn)
武漢 - 洪山
四川智服人力資源有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
肖女士/資深HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
誠(chéng)邁科技誠(chéng)邁科技（南京）有限公司成立于2006年9月，2017年1月20日公司成功上市，是一家專(zhuān)業(yè)從事軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證及技術(shù)支持等全流程服務(wù)的軟件服務(wù)提供商，致力于提供全球化的專(zhuān)業(yè)軟件研發(fā)服務(wù)，專(zhuān)注于移動(dòng)設(shè)備及無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)軟件研發(fā)及咨詢(xún)等服務(wù)。誠(chéng)邁科技總部位于中國(guó)南京。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，規(guī)模已超過(guò)5000人，在加拿大、芬蘭及日本設(shè)立銷(xiāo)售體系，在北京、上海、深圳、武漢、廣州和西安設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋全球，在中國(guó)（內(nèi)地及臺(tái)灣）、北美、歐洲、日本、韓國(guó)等地廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)。誠(chéng)邁科技作為行業(yè)的領(lǐng)軍者，在全球范圍內(nèi)為國(guó)內(nèi)外客提供一流的軟件研發(fā)和測(cè)試服務(wù)。專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi){借多年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)掌握了行業(yè)核心技術(shù)，可提供Android行業(yè)軟件解決方案（車(chē)載系統(tǒng)、TV、eBook等）；移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟件解決方案（瀏覽器、APP Store、運(yùn)營(yíng)商定制等）；云終端解決方案及企業(yè)應(yīng)用和云計(jì)算解決方案。在嵌入式測(cè)試方面，誠(chéng)邁科技專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)在測(cè)試方法、測(cè)試策略、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，精通手機(jī)終端設(shè)備中的手機(jī)操作系統(tǒng)、手機(jī)應(yīng)用軟件等測(cè)試。目前，誠(chéng)邁科技已經(jīng)與世界級(jí)的客戶(hù)建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，主要客戶(hù)廣泛分布于終端設(shè)備制造商、世界級(jí)芯片制造商、運(yùn)營(yíng)商及軟件公司。如果您崇尚奮斗，渴望創(chuàng)新，并希望同公司一起成長(zhǎng)，請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì)，您可以應(yīng)對(duì)不同的挑戰(zhàn)，以激發(fā)個(gè)人潛能。我們將長(zhǎng)期提供多方面的發(fā)展機(jī)會(huì)，并對(duì)成績(jī)突出的員工給予職位晉升和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。您還將享受完善的員工福利制度，包括：彈性工作時(shí)間，各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷、生育保險(xiǎn)，住房公積金，員工俱樂(lè)部，各種員工活動(dòng)，員工心靈關(guān)懷和健康關(guān)懷計(jì)劃，特別節(jié)日假期，帶薪年假，集體戶(hù)口（如需要）等。處于高速發(fā)展和擴(kuò)張期的誠(chéng)邁科技誠(chéng)邀有志之士與公司同仁一起共創(chuàng)一個(gè)偉大的軟件企業(yè)！如您希望在以下城市工作，可將簡(jiǎn)歷投遞如下地址：南京/北京：hr@archermind.com上海：hr_sh@archermind.com深圳：hr_sz@archermind.com武漢：hr_wh@archermind.com
公司主頁(yè)