職位描述
銷售崗位招聘高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘助理人力資源管理師人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5. 英語(yǔ)能日常交流的優(yōu)先考慮
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5. 英語(yǔ)能日常交流的優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
上海萬(wàn)發(fā)和錦4S店
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HR/人事經(jīng)理
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上海萬(wàn)發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司
上海萬(wàn)發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司(萬(wàn)發(fā)公司)是安徽江淮汽車公司(JAC)授權(quán)的全國(guó)首批江淮中重型卡車的4S店,同時(shí)也是JAC授權(quán)的江淮汽車進(jìn)出口公司之一,擁有完備的自營(yíng)進(jìn)出口資質(zhì),萬(wàn)發(fā)公司的母公司數(shù)年來(lái)在中重卡領(lǐng)域潛心經(jīng)營(yíng)，成績(jī)卓著,母公司按照專業(yè)化分品牌經(jīng)營(yíng)的原則于06年投資建成了萬(wàn)發(fā)公司,萬(wàn)發(fā)公司目前在卡車營(yíng)銷領(lǐng)域已擁有豐富的資源優(yōu)勢(shì),擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,在業(yè)界已有一定聲譽(yù)。
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