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一、主要職責(zé)：

1、負責(zé)加納市場專用車銷售目標的制定與達成，提升市場占有率。

2、組建并管理當(dāng)?shù)劁N售團隊，提升團隊銷售能力與業(yè)務(wù)水平。

3、深入了解客戶需求，及時處理客戶問題與投訴，提高客戶滿意度與忠誠度。

4、分析競品優(yōu)劣勢，提出產(chǎn)品改進、營銷策略調(diào)整的合理化方案。

5、協(xié)同公司生產(chǎn)、售后部門，確保產(chǎn)品供應(yīng)及時性與定制化生產(chǎn)需求的滿足，優(yōu)化產(chǎn)品配置與交付方案。

6、負責(zé)銷售合同談判、簽訂與執(zhí)行，確保合同款項按時回收，控制銷售風(fēng)險。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，汽車工程、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、5 年以上專用車銷售經(jīng)驗，至少 2 年海外市場銷售管理經(jīng)驗，有加納市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、具備出色的團隊管理能力，能夠有效激勵與培養(yǎng)團隊成員，能適應(yīng)加納當(dāng)?shù)毓ぷ鳝h(huán)境與文化差異。

4、能夠熟練用英語與加納當(dāng)?shù)乜蛻艏昂献骰锇檫M行商務(wù)洽談與溝通。

5、工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力與適應(yīng)能力，能夠接受長期駐外工作安排。