職責描述: 1、協(xié)助開展招聘工作,如簡歷篩選、面試邀請、面試接待及其他相關(guān)工作 2、協(xié)助項目性工作,如校園招聘準備及實施工作 3、協(xié)助完成人員入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)辦理、檔案整理、數(shù)據(jù)處理等事務 4、完成上級交代的其他臨時性事務。
任職要求: 1、25屆或26屆的本科及以上學生,碩士及以上優(yōu)先; 2、人力資源、經(jīng)濟管理大類、心理學等專業(yè)均可; 3、有良好的溝通能力和人際敏感度,有較強的抗壓能力; 4、能兼顧好實習和學業(yè),能實習3個月以上,一周出勤5天; 5、實習補貼:實習補貼外另每月實際工作日40元一天額度,早午晚餐自有飯?zhí)萌?/div>
職位亮點:國企;雙休