雇員點評標簽
職位描述
三電系統(tǒng)
崗位職責：
1.制定新能源、智能駕駛及新開發(fā)車型的電氣架構(gòu)，制定及分解相應的設計規(guī)范和輸出規(guī)范，定義公司產(chǎn)品電氣平臺化的關(guān)鍵特征要素；
2.定義關(guān)鍵零部件系統(tǒng)級功能要求及性能指標，制定整車電子電氣功能安全，編制系統(tǒng)級功能規(guī)范，做好標準和法規(guī)符合性審查、結(jié)構(gòu)合理性和工藝可行性評估；
3.參與電氣架構(gòu)相關(guān)項目的階段評審，落實產(chǎn)品質(zhì)量改進要求，并確保質(zhì)量改進措施有效傳承；
4.參與關(guān)鍵零部件的選型、匹配、準入、驗證、規(guī)范等工作；
5.負責建立測試臺架、軟件仿真和輸出報告；
6.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.制定新能源、智能駕駛及新開發(fā)車型的電氣架構(gòu)，制定及分解相應的設計規(guī)范和輸出規(guī)范，定義公司產(chǎn)品電氣平臺化的關(guān)鍵特征要素；
2.定義關(guān)鍵零部件系統(tǒng)級功能要求及性能指標，制定整車電子電氣功能安全，編制系統(tǒng)級功能規(guī)范，做好標準和法規(guī)符合性審查、結(jié)構(gòu)合理性和工藝可行性評估；
3.參與電氣架構(gòu)相關(guān)項目的階段評審，落實產(chǎn)品質(zhì)量改進要求，并確保質(zhì)量改進措施有效傳承；
4.參與關(guān)鍵零部件的選型、匹配、準入、驗證、規(guī)范等工作；
5.負責建立測試臺架、軟件仿真和輸出報告；
6.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.具備本科及以上學歷，車輛、電子電氣、通訊、測試、自動化相關(guān)專業(yè)；
2.持有CET-4及以上證書，工程師及以上職稱；
3.6年以上整車電氣設計工作經(jīng)驗或5年以上整車網(wǎng)絡架構(gòu)、整車電氣總布置工作經(jīng)驗；
4.具備整車電氣設計項目牽頭、管控能力，并將設計經(jīng)驗形成作業(yè)文件、標準的書寫表達能力；
5.熟悉整車通信及電氣設計流程；
6.熟悉整車電氣功能及邏輯、安全防范(電性能匹配、安裝環(huán)境、方式等)；
7.具備較強的工作責任心、較強的創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對新技術(shù)、新知識有較強的理解分析能力；
8.熟練掌握CAD、UG等制圖軟件；
2.持有CET-4及以上證書，工程師及以上職稱；
3.6年以上整車電氣設計工作經(jīng)驗或5年以上整車網(wǎng)絡架構(gòu)、整車電氣總布置工作經(jīng)驗；
4.具備整車電氣設計項目牽頭、管控能力，并將設計經(jīng)驗形成作業(yè)文件、標準的書寫表達能力；
5.熟悉整車通信及電氣設計流程；
6.熟悉整車電氣功能及邏輯、安全防范(電性能匹配、安裝環(huán)境、方式等)；
7.具備較強的工作責任心、較強的創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對新技術(shù)、新知識有較強的理解分析能力；
8.熟練掌握CAD、UG等制圖軟件；
工作地點
金龍旅行車有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/hr
立即溝通
廈門金龍旅行車有限公司
廈門金龍旅行車有限公司（簡稱“廈門金旅”）成立于1992年，是一家集大、中、輕型客車整車研發(fā)、制造和銷售為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)。公司占地總面積約65萬平方米，其中現(xiàn)代化廠房總建筑面積達31萬平方米，總部位于廈門市湖里工業(yè)區(qū)，現(xiàn)有廈門湖里、廈門海滄、漳州龍池三大生產(chǎn)基地；設有銷售公司、海外銷售公司、技術(shù)中心、輕型車技術(shù)中心、售后服務中心、信息中心等21個職能部門以及金旅客車（俄羅斯）有限責任公司等子公司。目前員工總數(shù)近4000人，其中專業(yè)研發(fā)人員約占13%，工程技術(shù)人員約占32%。具有年生產(chǎn)大、中型客車2.3萬輛，輕型客車2萬輛的能力，是國內(nèi)著名的汽車整車（客車）制造企業(yè)及國家汽車整車出口基地企業(yè)。
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