崗位內容:
1.負責人傷團隊的管理和指導,參與或協(xié)助團隊人員完成工作,指導其達成個人績效目標;
2.負責人傷團隊例會管理,組織實施人員排班和分工;
3.負責團隊工作分析,為服務政策制定和賠付管控提供重要依據;
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.學歷:第一學歷大專(醫(yī)藥專業(yè))及以上或最高學歷本科及以上
2.專業(yè)背景:醫(yī)學、法學、刑偵類專業(yè)
3.五年以上人傷理賠工作經驗,熟悉社會醫(yī)療保險制度、人傷賠償標準
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