崗位職責(zé):
1、健全精益管理體系,梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程;
2、組織開(kāi)展6S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn),推進(jìn)目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
3、運(yùn)用精益方法論體系對(duì)于生產(chǎn)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)精益改善機(jī)會(huì),提出改善方案,并完成改善。
4、每月對(duì)精益管理工作改善項(xiàng)目進(jìn)行匯總、檢查、評(píng)價(jià)、考核;
5、與流程產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,實(shí)現(xiàn)精益改進(jìn)的流程化產(chǎn)品化;
6、標(biāo)準(zhǔn)流程下生產(chǎn)的人力資源配置及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)人效核算。
1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上精益管理推動(dòng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與持續(xù)改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備精益推進(jìn)中的各種理論及工具,熟悉精益管理的推進(jìn)方式;
4、具有較強(qiáng)的體系建設(shè)、工作策劃、推動(dòng)力、溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力;
5、有一定的體系搭建能力,能獨(dú)立推動(dòng)具體專項(xiàng)改善。
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