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行政工作：

1、負責(zé)召集公司相關(guān)會議，做好會議記錄及會議紀(jì)要等；

2、負責(zé)整理、建立、完善各類檔案等；

3、負責(zé)起草行政規(guī)章制度及相關(guān)文件等；

4、負責(zé)辦公用品的管理，采購、發(fā)放等；

5、負責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護等；

6、負責(zé)維護日常辦公秩序和辦公環(huán)境等；

7、負責(zé)名片的印制、廣告制作等；

8、負責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)等；

人事工作：

1、負責(zé)公司人事制度的建立和完善等；

2、負責(zé)招聘信息的發(fā)布，應(yīng)聘人員的篩選、面試等；

3、負責(zé)辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等；

4、負責(zé)員工績效考核的實施、匯總等；

5、負責(zé)員工的考勤、統(tǒng)計，假期的管理等；

6、負責(zé)花名冊，人事報表的制作等；

7、負責(zé)對員工進行考核，獎懲管理等；

8、負責(zé)公司活動的組織、策劃，企業(yè)文化建設(shè)等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具備5年以上企業(yè)行政、人事或辦公室管理崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家、地方相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理及各項實務(wù)操作流程；

4、熟悉行政工作流程、辦公用品采購和企業(yè)資產(chǎn)管理；

5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

6、文字功底強，表達能力優(yōu)秀。工作細致認(rèn)真，執(zhí)行力強，性格開朗。

7、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；

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