1、根據(jù)IS09000質(zhì)量管理體系及質(zhì)量獎要求指引下,建立健全部門和監(jiān)督公司其余部門、子公司質(zhì)量管理的程序文件和崗位作業(yè)文件;
3、組織本部門和監(jiān)督集團各部門及分公司對IS09000質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)及相關(guān)制度的宣貫和落實情況;
4、負責(zé)主持各部門管理制度流程初級評審,對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策,分配監(jiān)督科管理職能;
5、根據(jù)公司年度評杯創(chuàng)優(yōu)計劃,制定具體實施計劃并組織工程評獎創(chuàng)優(yōu);
6、通過各類月度報表,分析掌握各部門標(biāo)準(zhǔn)體系工作動態(tài),研究下一步綜治形勢和計劃,及時評估工作狀態(tài),及時向上反饋信息。 7、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),從事企業(yè)管理工作五年以上,在大型集團企業(yè)或外資企業(yè)做過管理者優(yōu)先;
8、持一級建造師或工程師證優(yōu)先;
9、有9000質(zhì)量管理體系認證經(jīng)驗和質(zhì)量獎評選經(jīng)驗優(yōu)先;
10、有建筑類各類評獎經(jīng)驗優(yōu)先。
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