任職資格:
20-34歲 大專及以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1、通過對本公司的了解,維護老客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展,為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù),并在維護過程推薦相應(yīng)的產(chǎn)品搭配;
2、通過電話溝通和外出拜訪, 尋求銷售機會,并努力完成各項銷售指標(biāo);
3、協(xié)助技術(shù)、客服等部門,為客戶提供專業(yè)的營銷咨詢及其他專業(yè)服務(wù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學(xué)歷
2、講誠信,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;
3、有敏銳的市場洞察力,市場開拓能力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:周一到周五:8:30-17:30周六:9:00-4:00,每月單雙輪休
福利待遇:
1、工資架構(gòu):
無責(zé)任底薪3000-6400+月度提成+季度獎金+年終特殊貢獻(xiàn)獎+年終獎+工齡工資+五險一金+帶薪年假
2、晉升:
公開公正公平完善的晉升通道,每季度一次晉升機會,銷售代表-儲備干部-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-副總
3、免費帶薪培訓(xùn):
員工一經(jīng)錄用,公司將免費為員工進(jìn)行入職及分階段在職系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、福利:夏季高溫補貼、婚育賀禮、節(jié)日福利、生日會、月度團建、定期體檢等。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、定期團建、年終分紅