職位描述
工作職責(zé)
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標的健康達成
2、ATP&TP費用在年度預(yù)算目標內(nèi)的精準運用；
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優(yōu),打擊競品，提升市占場
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標的健康達成
2、ATP&TP費用在年度預(yù)算目標內(nèi)的精準運用；
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優(yōu),打擊競品，提升市占場
工作內(nèi)容
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區(qū)競品動向，因應(yīng)市場變化，調(diào)整行銷策略,應(yīng)對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化，調(diào)整行銷策略,采取行動積極應(yīng)對
5、確保業(yè)務(wù)團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理（路線規(guī)劃/車鋪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等）
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區(qū)競品動向，因應(yīng)市場變化，調(diào)整行銷策略,應(yīng)對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化，調(diào)整行銷策略,采取行動積極應(yīng)對
5、確保業(yè)務(wù)團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理（路線規(guī)劃/車鋪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等）
崗位要求
1、具有快消品經(jīng)驗3-5年
2、大專及以上學(xué)歷
3、擁有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、年齡26歲到35歲之間
5、可接受外派
職位福利：六險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
1、具有快消品經(jīng)驗3-5年
2、大專及以上學(xué)歷
3、擁有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、年齡26歲到35歲之間
5、可接受外派
職位福利：六險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
工作地點
萬達寫字樓1802室
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職位發(fā)布者
齊女士/人事
立即溝通
哈爾濱頂津食品有限公司長春分公司康師傅控股有限公司主要在中國從事生產(chǎn)和銷售各類飲品。本集團于1992年開始生產(chǎn)方便面，并于1996年起擴大業(yè)務(wù)至糕餅及飲品；目前本集團的三大品項產(chǎn)品，皆已在中國食品市場占有顯著的市場地位。根據(jù)AC Nielson 2012年12月報告指出，以銷售量為基準，本集團于中國的方便面即飲茶飲料的市場占有率分別為43.8%和47.5%。穩(wěn)居市場第一位；包裝水，稀釋果汁，碳酸飲料及夾心餅干之市場占有率分別為20.6%，27.0% 33.9%和24.4%。居同類產(chǎn)品市場的第二位。康師傅作為家喻戶曉的品牌，經(jīng)過多年的耕耘與積累，深受中國消費者喜愛和支持。
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