職位描述
課程設(shè)計(jì)財(cái)會(huì)培訓(xùn)HR培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)師成人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有教育資源，服務(wù)能力開發(fā)設(shè)計(jì)面向B端（以企業(yè)，政府為主）的服務(wù)產(chǎn)品；
2.定義教育產(chǎn)品形態(tài)與功能，負(fù)責(zé)新課程的引進(jìn)和落地，確定合理的技術(shù)方案和產(chǎn)品架構(gòu)，輸出完備的產(chǎn)品文檔，根據(jù)反饋不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品的全生命周期管理，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施進(jìn)程，緊密配合市場(chǎng)業(yè)務(wù).開發(fā).測(cè)試.運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)；
4.負(fù)責(zé)原有課程的產(chǎn)品優(yōu)化和升級(jí)，合理規(guī)劃版本迭代，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
5.規(guī)劃管理產(chǎn)品進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量和效率。
任職要求：
1.三年以上企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的市場(chǎng)分析能力，擅長(zhǎng)分析客戶需求；
3.溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有教育資源，服務(wù)能力開發(fā)設(shè)計(jì)面向B端（以企業(yè)，政府為主）的服務(wù)產(chǎn)品；
2.定義教育產(chǎn)品形態(tài)與功能，負(fù)責(zé)新課程的引進(jìn)和落地，確定合理的技術(shù)方案和產(chǎn)品架構(gòu)，輸出完備的產(chǎn)品文檔，根據(jù)反饋不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品的全生命周期管理，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施進(jìn)程，緊密配合市場(chǎng)業(yè)務(wù).開發(fā).測(cè)試.運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)；
4.負(fù)責(zé)原有課程的產(chǎn)品優(yōu)化和升級(jí)，合理規(guī)劃版本迭代，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
5.規(guī)劃管理產(chǎn)品進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量和效率。
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1.三年以上企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的市場(chǎng)分析能力，擅長(zhǎng)分析客戶需求；
3.溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
北京市西城區(qū)車公莊大街9號(hào)五棟大樓C座303室
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