職位描述
中東非展會國際展覽
職位概述
海外展會市場專員負責(zé)公司在國際展會中的市場推廣和業(yè)務(wù)拓展工作，以提升公司在海外市場的品牌知名度，挖掘潛在客戶，促進國際業(yè)務(wù)的增長。
崗位職責(zé) 1.品牌推廣與宣傳
- 設(shè)計符合公司品牌形象和國際市場需求的宣傳資料，如英文海報、產(chǎn)品手冊等。
- 協(xié)調(diào)海外媒體資源，進行展會前的預(yù)熱宣傳。
- 收集海外潛在客戶信息，通過郵件、電話等方式進行展會邀約。
- 回復(fù)海外客戶的咨詢，提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)信息。
- 收集競爭對手在展會上的信息，分析市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
- 與海外客戶和合作伙伴交流，了解當?shù)厥袌鲂枨蠛头答仭?/li>
4. 展會代理、組委會對接
- 展會現(xiàn)場物料的準備，會刊、邀請函的制作。
- 展位協(xié)調(diào)。
5. 新媒體運營
- 公眾號、網(wǎng)站等更新。
- 展會直播。
- 整理展會期間獲取的客戶信息，及時跟進意向客戶，推動合作進展。
- 協(xié)助銷售團隊開拓海外市場，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標。
任職要求
1. 教育背景 - 市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 具有2年以上海外展會市場推廣工作經(jīng)驗。
- 具備流利的英語聽說讀寫能力。
- 熟練運用辦公軟件和設(shè)計軟件，具備一定的文案撰寫和圖片處理能力。
- 熟悉海外市場文化差異。
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)跨文化工作環(huán)境。
- 有良好的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對海外展會中的突發(fā)情況。
- 具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識，能夠把握國際市場趨勢。
工作地點
富華弘燕大廈十里河富華弘燕大廈四層8028A室
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職位發(fā)布者
陳嬌嬌/HR
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上海格博展覽股份有限公司企業(yè)簡介 MIE集團2000年入駐中東迪拜，是國內(nèi)較早在迪拜設(shè)立的辦事機構(gòu)。開拓了中國企業(yè)赴中東各國參加展覽會之先河，引領(lǐng)了國內(nèi)展覽行業(yè)的發(fā)展，為中國展覽行業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。MIE集團成立之初，渠道化運作各類展覽會，為國外組委會（展位組織方）和國內(nèi)展覽公司(國內(nèi)招展公司)搭建起橋梁。隨著展覽市場的飛速發(fā)展，MIE集團成功的把許多頂級展會引入國內(nèi)，也促成了國內(nèi)一大批知名的展覽公司的發(fā)展。2003年后，MIE集團陸續(xù)在國內(nèi)成立了自己的子公司，實現(xiàn)從國內(nèi)招展到國外地接的全流程操作。目前集團下設(shè)六個業(yè)務(wù)板塊：1.展會：我們是中東展覽市場的開拓者，2000年進入迪拜，陸續(xù)開發(fā)了沙特/卡塔爾/埃及/巴基斯坦等海外市場，累計已組織50000余家中國企業(yè)赴國外參展。2.旅游：我們是迪拜旅游局的官方合作伙伴，直連迪拜移民局簽證系統(tǒng)，擁有IATA航協(xié)資質(zhì)一手機票，自有導(dǎo)游和各式車輛，與當?shù)鼐频旰炗虚L期合作協(xié)議。3.貿(mào)易：通過10多年的穩(wěn)健經(jīng)營，成功打造中東知名品牌“MASSBETTER”，銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋至中東海灣各國家樂福，DayToday等當?shù)卮筚u場。4.會議：每年操作十多個政府及企事業(yè)單位新聞推介會、產(chǎn)品發(fā)布會、洽談會、文藝演出等。案例包括各貿(mào)促會/澳門政府/廣東商務(wù)廳/廣交會/華為/宇通等。5.文化：積極實施“中華文化走出去”戰(zhàn)略，推動中國文化出口貿(mào)易，努力拓展歐洲/中東海灣國家及地區(qū)的國際文化市場貿(mào)易渠道。6.資訊：海灣資訊周刊（Gulfinfo.cn）網(wǎng)站，為國內(nèi)各相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)、愛好者提供中東各國最新的經(jīng)貿(mào)資訊、動態(tài)、政策以及新聞等。立足中東，服務(wù)全球，勵志以服務(wù)為先導(dǎo)，以誠信為根本，在平等互利基礎(chǔ)上廣泛開展“雙贏”和“多贏”合作，為企業(yè)進軍國際市場提供“一站式”服務(wù)。17年來，MIE集團組織超過5萬家中國企業(yè)赴中東地區(qū)參展。目前，MIE集團在職員工300多人，在上海、北京、成都、常州、武漢、廣州均設(shè)有公司。MIE集團從員工長遠發(fā)展考慮，設(shè)立人才培養(yǎng)計劃和培訓(xùn)基金，并積極鼓勵有能力的員工競聘業(yè)務(wù)管理崗位。
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