隸屬于基材事業(yè)部崗位,上級:基材供應部總監(jiān);基材供應部板材采購科負責人,10人左右團隊,負責板材供應布局、供應開發(fā)管理、供方管理、采購管理等整體管理;公司體量近百億。
崗位職責:
1、制定部門的工作方針、策略,建立并完善部門制度的,指導和監(jiān)督部門內(nèi)部員工的日常工作;
2、建立和健全公司供應商體系,完善和優(yōu)化供應采購流程,對供應商數(shù)據(jù)庫進行直接管理和監(jiān)督;
3、熟練掌握常規(guī)物料的成本構成、貨期、價格趨勢、主產(chǎn)區(qū)域以及質(zhì)量評估標準,并對相關信息進行收集、分析和整理,提高對單一產(chǎn)品性價比的認知程度,有效控制產(chǎn)品質(zhì)量和采購成本;
4、負責供應商評估及管理管理工作,把控并審核供應商的資質(zhì),識別潛在風險,提前從源頭排除供應鏈風險,對老的供應商進行定期評估,優(yōu)勝劣汰,以保證供應渠道的安全與穩(wěn)定;定期與與供應商溝通并灌輸公司的質(zhì)量和服務要求,以提高其質(zhì)量意識和服務意識;
5、協(xié)調(diào)部門和公司其他部門之間的工作;
6、其他:負責完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,供應鏈或物流等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、8年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)采購團隊管理經(jīng)驗,有家居建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)相關資源以及統(tǒng)籌采購全局的能力,較強的采購流程、標準的制定能力以及豐富的績效考核經(jīng)驗;
4、精通商務談判技巧及采購技巧,具備良好成本控制意識,對所有的采購要素都具有敏銳的觀察能力;
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,強烈的工作責任心及自我約束力,具有較強的抗壓能力;
6、能適應長期出差。
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