崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)技術(shù)力量配置、技術(shù)管理提出方案或建議,培養(yǎng)技術(shù)骨干隊(duì)伍;
2. 負(fù)責(zé)考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī),提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),制定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn);
3. 根據(jù)部門(mén)工作安排,制定工作計(jì)劃。組織團(tuán)隊(duì)解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算管理,對(duì)部門(mén)月度、年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審核;
5. 負(fù)責(zé)制定相關(guān)專(zhuān)業(yè)課件,與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、防水企業(yè)、各高校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流;
6. 組織部門(mén)員工考證機(jī)制,為公司資質(zhì)升級(jí)提供必要條件;
7. 組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;
8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門(mén)相關(guān)制度執(zhí)行落實(shí)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,材料、化工、高分子等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.從事防水材料研發(fā)類(lèi)工作三年以上,發(fā)表相關(guān)論文5篇以上或其他同等級(jí)
判定;
3.優(yōu)秀的科研組織能力,實(shí)施能力,能攻克各項(xiàng)科研項(xiàng)目;
4.優(yōu)異的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和統(tǒng)籌能力,抗壓能力,協(xié)調(diào)能力;
5.一定的防水工程施工基礎(chǔ),了解材料的施工;
6.良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7.能適應(yīng)定期出差人員。
福利:
1、五險(xiǎn),雙休,法定節(jié)假日,生日、節(jié)日福利,定期體檢、團(tuán)建;
2、專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì),子女考學(xué)獎(jiǎng)勵(lì);
3、完善的人員培養(yǎng)機(jī)制和通暢的晉升體系。
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