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崗位職責：
1.精益管理：推進精益生產理念的落地，制定并執(zhí)行精益管理方案，如5S、價值流分析、持續(xù)改進（Kaizen）等。
2.計劃調度：根據(jù)生產需求，編制和調整生產計劃，協(xié)調各部門資源，確保產品按時、按量、高質量地完成。
3.流程優(yōu)化：通過分析生產流程和數(shù)據(jù)，提出改進方案，優(yōu)化設備和人力資源的使用，提升生產效率。
4.數(shù)據(jù)分析與改善：收集生產運營數(shù)據(jù)，進行分析并識別生產瓶頸，持續(xù)改善工藝流程，推動生產成本降低。
5.培訓和指導：為生產團隊提供精益生產相關培訓，提高團隊的精益意識和技能水平。
6.溝通與協(xié)調：與采購、質量、倉儲等部門密切溝通，確保生產的順暢銜接，優(yōu)化生產資源配置。

任職要求：
1.學歷背景：機械工程、工業(yè)工程、生產管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：5年及以上精益生產、計劃調度或生產管理經(jīng)驗，有機械制造行業(yè)背景優(yōu)先。
3.精益生產知識：熟悉精益生產方法及工具，如6西格瑪、看板管理、TPM等，有精益改善項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.數(shù)據(jù)分析能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用Excel、Minitab等分析工具。
5.溝通能力：具備良好的溝通、協(xié)調和團隊協(xié)作能力，能夠推動跨部門的改善項目。
6.抗壓能力：能夠在快節(jié)奏環(huán)境下工作，具備較強的問題解決能力。