崗位職責(zé): 1、制定并落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)展、經(jīng)營(yíng)VIP客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店銷售目標(biāo),并及時(shí)向上級(jí)反饋客戶建議和市場(chǎng)信息;
2、貫徹并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督陳列、考勤、儀容等工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并適當(dāng)提出優(yōu)化及改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)、發(fā)展、激活等團(tuán)隊(duì)管理工作,保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的調(diào)撥及庫(kù)存管理,做好熱銷產(chǎn)品分析,精簡(jiǎn)庫(kù)存,落實(shí)精細(xì)化商品管理以及相關(guān)陳列工作;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常店務(wù)管理工作,包括但不限于門(mén)店培訓(xùn)會(huì)議、活動(dòng)舉辦、客戶檔案管理、賬務(wù)管理、處理客戶各種訴求,對(duì)接外部商場(chǎng)或物業(yè),并維持良好關(guān)系。
崗位要求: 1、28-35歲 ,任職過(guò)店長(zhǎng)或者區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗;
2、有茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn),競(jìng)品品牌優(yōu)先考慮;
3、過(guò)往經(jīng)歷門(mén)店業(yè)績(jī)15-20萬(wàn)/月以上,有客戶資源優(yōu)先;
4、有豐富的零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。