工作職責:
1、負責組織職場訓練,包括銜接班訓練、績優(yōu)培訓、主管培訓等;
2、負責每次培訓會議經(jīng)營,包括周經(jīng)營分析會、月經(jīng)營分析會等;
3、負責對每次培訓會議的地址和講師的安排;以及學員的考勤和學習情況的跟蹤;
4、根據(jù)業(yè)務推動節(jié)奏及時策劃,推動績優(yōu)樹立典范,建立和培養(yǎng)團隊文化;
5、其他相關(guān)工作職責等。
招聘要求:
1、性別不限,年齡25-45歲以下;
2、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷;
3、思維敏捷、溝通能力/學習能力強。
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