崗位職責:
1、人員招聘:制定招聘計劃、簡歷篩選、面試,為公司選撥合適的人才;
2、培訓:新員工入職培訓及公司各部門培訓的配合;
3、績效考核:月度、季度、年度績效考核結果統(tǒng)計與匯總;
3、社保:社保的申報及繳納,年審,各項社保手續(xù)的辦理;
4、勞動合同:勞動合同的簽訂以及續(xù)簽,勞動合同保管等;
5、檔案管理:員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理;
6、人事流程:人事異動手續(xù)的辦理,如入職、離職、轉正、調崗、調薪等手續(xù)的辦理;
7、考勤管理:每日考勤檢查及每月統(tǒng)計;
8、行政類工作:辦公室各項費用的繳納、辦公用品管理、會議/活動組織與配合等。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動化設備。
2、工作認真仔細、責任心強、有較強的抗壓力和執(zhí)行力。
3、具有較強的人際溝通、協調能力、團隊意識強,有親和力。
4、人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
鄭州 - 金水
啟才(河北)教育科技集團有限公司鄭州 - 二七區(qū)
成都春天里教育管理有限公司鄭州 - 中牟
上海新焰網絡科技有限公司鄭州 - 中原
鄭州育達教育信息咨詢有限公司鄭州 - 管城
河南大鼎農業(yè)科技有限公司鄭州 - 金水
河南長松文化傳播有限公司