一、工作內(nèi)容
公司提供車險即將到期的客戶名單,通過電話和網(wǎng)絡的形式通知車主車險即將到期,將車險的優(yōu)勢介紹給客戶,引導購買就有提成(純辦公室?作環(huán)境,無需跑業(yè)務,無需自己開發(fā)客戶,?需輪班)
?、任職資格:
1、20到40周歲(條件優(yōu)秀者可放寬),態(tài)度端正,品?良好;
2、公司注重能?,普通話標準,具有?定的表達溝通能?,
3、 熟悉電腦 基本操作技能,打字每分鐘20字以上;
4、擁有勇于挑戰(zhàn)?薪的野?,服從管理。
三、?作時間:
上午:8:40?12:00 下午:13:40?18:30,新人雙休,國家規(guī)定節(jié)假?帶薪全休,每年5-15天的帶薪年假。
四、福利待遇:
1. 職級底薪+業(yè)績提成+年終獎+銷售激勵+其他福利(司齡津貼等),收?上不
封頂,多勞多得,平均?資6500以上,38%員??薪過萬。
2.?職簽訂正式勞動合同,即繳納社保(社保包含:養(yǎng)?、醫(yī)療、失業(yè)、?傷、?育五項保障)
3. 員?福利:公司每?組織團建活動,聚餐、旅游、露營、運動會及電競?賽等等。
4.. 每?定期的各種員?激勵?案(實物,現(xiàn)?,培訓等)
5. 提供完善的培訓機制:新?培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓,讓員?可以充分學習各
項?作技能,提升綜合能?。
6. 返鄉(xiāng)政策:?職三個?且達到中級,可優(yōu)先回?家的?地保險公司任職
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