一、工作內(nèi)容:
公司提供車險即將到期的客戶名單,通過電話和網(wǎng)絡的形式通知車主車險即將到期,將車險的優(yōu)勢介紹給客戶, 引導購買就有提成(純辦公室工作環(huán)境,無需跑業(yè)務,無需自己開發(fā)客戶,無需輪班)
---同行業(yè)可直接上崗,無須培訓---
---同行業(yè)可直接上崗,無須培訓---
---同行業(yè)可直接上崗,無須培訓---
二、任職資格:
1、20到40周歲(條件優(yōu)秀者可放寬),態(tài)度端正,品行良好;
2、公司注重能力,條件符合中專或高中以上學歷;
3. 普通話標準,具有一定的表達溝通能力,
4. 熟悉電腦 基本操作技能,打字每分鐘20字以上;
5. 擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心,服從管理。
三、工作時間:
上午8:40-12:00 下午13:40-18:30,月休5天,國家規(guī)定節(jié)假日全休,每年5-15天的帶薪年假。
四、福利待遇:
1. 基本工資(2700-4700)+業(yè)績提獎(3.4%-30%)+年終獎+銷售激勵+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過萬。
2.入職簽訂正式勞動合同,即繳納社保(社保包含:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保障)
3. 員工福利:公司每月組織團建活動,聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等等。
4.. 每月定期的各種員工激勵方案(實物,現(xiàn)金,培訓等)
5. 提供完善的培訓機制:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力。