【崗位職責】
1.通過招聘App篩選合適人才,邀約、面試;
2.面試人員到達公司后接待、面試、以及后續(xù)跟蹤回訪,直至上崗;
3.根據(jù)各部門需求,完成部門的招聘
4.協(xié)同培訓部門開展新員工入職培訓,合同簽訂等相關事宜
5.協(xié)助部門領導做好相關工作
【任職資格】
1.有良好的職業(yè)道德,穩(wěn)重踏實,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊精神
2.熟練使用相關的辦公軟件
3.有人事招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4.能夠跟同事友好相處,對員工關懷
【福利待遇】
1.五險一金,入職次月繳納五險社保
2.月休固定5天,節(jié)假日帶薪放假,不加班不調休,入職一年享受5天帶薪年假,根據(jù)入職年限疊加。
3.節(jié)日福利,定期旅游團建 聚餐
4.晉升空間完善,一年以上可以考慮報名參加潛團培訓,晉升