一個(gè)進(jìn)入中國500強(qiáng)朝陽行業(yè)的工作機(jī)會(huì),晉升平臺(tái)廣闊,培訓(xùn)機(jī)制完善!
一、主要工作:
公司提供車險(xiǎn)即將到期的客戶資源,通過電話形式聯(lián)系新老客戶續(xù)期車險(xiǎn),純辦公室工作,無需外出,無強(qiáng)制性銷售任務(wù)。
二、工作時(shí)間:
上午8:30-12:00下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周雙休,后三周休息周天),國家法定節(jié)假日帶薪休假。
三、任職資格:
(1) 年齡20到40周歲,學(xué)歷中專或者高中及以上(大專及以上學(xué)歷員工優(yōu)先錄取)
(2)有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本電腦操作
(3)不排斥打電話,有一定的溝通能力,抗壓能力
四、薪資福利:
1、無責(zé)任浮動(dòng)底薪1600-8300元(根據(jù)業(yè)績能力劃分16個(gè)等級(jí),業(yè)績?cè)礁叩仔皆礁?+提成(3%-30%)+月度獎(jiǎng)金+全年績效10%年終獎(jiǎng),新員工前兩個(gè)月薪資保護(hù)2700,入職前三月平均薪資3500-4500,三個(gè)月以上員工平均薪資5000-8000元,入職滿一年以上的員工薪資水平8000以上,上不封頂。
2、入職次月五險(xiǎn)正常繳納,并且額外有年終獎(jiǎng),司齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品福利等;
3、公司每月組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐、旅游、露營、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競(jìng)比賽等;
4、針對(duì)沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供8天崗前帶薪培訓(xùn)(40/天培訓(xùn)津貼,以在職狀態(tài)進(jìn)行發(fā)放),培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職,無需再實(shí)習(xí),入職后有師傅攜帶,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理,工作體系完善,無需擔(dān)心無經(jīng)驗(yàn)做不來等問題;
5、工作滿3-6個(gè)月可進(jìn)行公司崗位內(nèi)聘文職內(nèi)勤序列崗位;工作滿6個(gè)月也可內(nèi)聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等管理層,薪資更加優(yōu)厚~
備注:有意向者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡歷,注意接聽官方電話,優(yōu)先安排面試 。