工作職責:
1、負責電話聯(lián)系到期客戶轉(zhuǎn)續(xù)保
2、公司提供客戶資源,純辦公室工作
3、接受無經(jīng)驗,正式上崗帶薪培訓
薪資待遇:(1) 帶薪培訓8天
(2) 新人薪資;3500-4000.整體平均薪資5000-6000.入職滿一年平均 8000-10000以上。上不封頂!
(3)五險兩金(養(yǎng)老險,醫(yī)療險
,失業(yè)險,工傷險,生育險,住房公積 金,年終獎金)
(4) 每月定期的各種員工激勵方案(實物,現(xiàn)金,培訓等);
(5)老家外省的人員工作滿3個月后,可申請調(diào)回老家分公司工作;
晉升渠道:工作滿3到6個月可參加公司內(nèi)聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗 位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓+完善的晉升空間,多條路供你發(fā)展任職資格:
1、年齡:20-40周歲。
2、學歷:高中、中專學歷及以上。
3、能力:普通話表達流利,有溝通能力