工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系到期客戶轉(zhuǎn)續(xù)保
2、公司提供客戶資源,純辦公室工作
3、接受無經(jīng)驗(yàn),正式上崗帶薪培訓(xùn)
薪資待遇:(1) 帶薪培訓(xùn)8天
(2) 新人薪資;3500-4000.整體平均薪資5000-6000.入職滿一年平均 8000-10000以上。上不封頂!
(3)五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn)
,失業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn),住房公積 金,年終獎(jiǎng)金)
(4) 每月定期的各種員工激勵(lì)方案(實(shí)物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等);
(5)老家外省的人員工作滿3個(gè)月后,可申請調(diào)回老家分公司工作;
晉升渠道:工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:儲備主管,行政,培訓(xùn),人事,IT等崗 位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間,多條路供你發(fā)展任職資格:
1、年齡:20-40周歲。
2、學(xué)歷:高中、中專學(xué)歷及以上。
3、能力:普通話表達(dá)流利,有溝通能力