任職資格:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通表達(dá)能力;
2、年齡20-40周歲之間;
3、學(xué)歷高中、中專及以上,有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
一個(gè)進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)朝陽(yáng)行業(yè)的工作機(jī)會(huì),晉升平臺(tái)廣闊,培訓(xùn)機(jī)制完善!
主要工作:
公司提供車險(xiǎn)即將到期的客戶資源,通過(guò)電話形式聯(lián)系新老客戶續(xù)期車險(xiǎn),純辦公室工作,無(wú)需外出,無(wú)強(qiáng)制性銷售任務(wù)。
工作時(shí)間:
上午8:20-12:00 下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周雙休,后三周休息周天),國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,并根據(jù)畢業(yè)時(shí)間享受5-15天帶薪年假。
任職資格:
(1)年齡20到40周歲,學(xué)歷中專或者高中及以上(大專及以上學(xué)歷員工優(yōu)先錄取)
(2)有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本電腦操作
(3)有一定的抗壓能力
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪2000-4000元+提成(4%-20%)+月度獎(jiǎng)金+全年績(jī)效10%年終獎(jiǎng),新員工前兩個(gè)月薪資保護(hù)2700,入職前兩月平均薪資3500-4000,三個(gè)月以上員工平均薪資5000-8000元,上不封頂。
2、所有在職員工五險(xiǎn)一金正常繳納,并且額外有年終獎(jiǎng)金、司齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品福利等;
3、公司每月組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐、旅游、露營(yíng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競(jìng)比賽等;
4、針對(duì)沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供11天崗前帶薪培訓(xùn)(40/天培訓(xùn)津貼),培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職,無(wú)需再實(shí)習(xí),入職后有師傅攜帶,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理,工作體系完善,無(wú)需擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)做不來(lái)等問(wèn)題;
5、工作滿3-6個(gè)月可進(jìn)行公司崗位內(nèi)聘:行政、文員、人事、培訓(xùn)、IT、市場(chǎng)、回訪等;工作滿6個(gè)月也可內(nèi)聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等管理層,薪資更加優(yōu)厚~
【題外話】
穩(wěn)定后平均薪資都在5000/6000左右,內(nèi)部晉升完善,工作輕松,不需要倒班,固定長(zhǎng)白,服務(wù)的客戶群體高素質(zhì),話術(shù)流暢,帶薪崗前培訓(xùn),有帶薪年假,男女都適合,待遇福利高
一份在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)效力的朝陽(yáng)行業(yè),前景廣闊,晉升機(jī)會(huì)完善!
晉中 - 榆次區(qū)
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