一、崗位職責(zé):
1.公司提供之前投的30天內(nèi)車險即將到期的精準(zhǔn)老客戶名單,使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶,對接客戶業(yè)務(wù),幫助其線上辦理車險續(xù)保等相關(guān)事宜。
2.室內(nèi)辦公,單獨(dú)工位,環(huán)境舒適;不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務(wù)。
3.車險為國家強(qiáng)制險,客戶易于溝通,且成交率高,達(dá)70%-80%.
4. 對于客戶反饋意見及時記錄,為客戶提供專業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢服務(wù);
二、任職要求:
1.會簡單基礎(chǔ)的電腦操作,高中或中專以上學(xué)歷,年齡在18—40周歲。
2.普通話流利,有一定的溝通和交流能力。
3.性格開朗,心態(tài)積極,善于與人交流溝通,良好的表達(dá)溝通說服能力。
4.公司客戶資源,無強(qiáng)制任務(wù),多勞多得!接受無經(jīng)驗(yàn)小白,公司直招,帶薪培訓(xùn),老員工師傅帶教。
三、上下班時間: 8:30——12:00,13:30——18:30。月休五天,節(jié)假日正常休假,法定節(jié)假日帶薪休假。
四、福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):新人前兩個月保底2700 (完成相關(guān)業(yè)績、通時),業(yè)績滿17000可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正之后底薪1200+職級津貼+業(yè)績提獎。多勞多得,上不封頂。業(yè)務(wù)越多,底薪與提成相應(yīng)上升。
2、五險社保、過節(jié)福利及組織集體旅游、聚餐,公司每月、季、年度都發(fā)放獎金。
3、零基礎(chǔ)提供帶薪培訓(xùn),純白班,沒有夜班,8小時工作制度。
五、晉升空間:
此崗位為內(nèi)部人才培養(yǎng)崗,此崗位所有人都有機(jī)會轉(zhuǎn)為國企正式編制員工。
在本公司崗位工作滿3個月后,可申請調(diào)回老家分工繼續(xù)工作,堅(jiān)持人性化發(fā)展。
工作滿3個月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗為:人事,行政,培訓(xùn),IT等崗位。工作滿1年及以上可內(nèi)聘為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,市場經(jīng)理等崗位,平均薪資8000—25000+不等,晉升機(jī)制公開透明,堅(jiān)持人性化發(fā)展。