一、任職要求:
1.會(huì)簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的電腦操作,年齡在18—40周歲。
2.普通話流利,有一定的溝通能力和交流能力。
3.公司注重能力,條件符合中專或高中以上學(xué)歷即可;大專及以上學(xué)歷或者有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,公司直招,帶薪培訓(xùn),老員工師傅帶教。
工作時(shí)間:8:30——12:00,13:30——18:30。月休五天,節(jié)假日正常休假,法定節(jié)假日帶薪休假。
二、崗位職責(zé):
1.公司提供之前投的30天內(nèi)車險(xiǎn)即將到期的精準(zhǔn)客戶名單,使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶,幫助其線上辦理車險(xiǎn)業(yè)務(wù)和服務(wù)等相關(guān)事宜。
2.不跑業(yè)務(wù)、不見客戶,不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務(wù);恒溫室內(nèi)辦公環(huán)境,單獨(dú)工位,環(huán)境舒適。
3.車險(xiǎn)為國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn),客戶易于溝通,且成交率高,達(dá)70%-80%。
4.行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,薪資高、假期多、福利每年提升大。
三、工作待遇:
1、薪資待遇:新人保底工資2300元(基本工資+全勤獎(jiǎng)+職級(jí)津貼),職級(jí)津貼根據(jù)業(yè)務(wù)分為20個(gè)級(jí)別最高2500元。車險(xiǎn)3.2%提成,意外險(xiǎn)20%提成。
多勞多得,普遍平均工資6000-8000+,入職一年后月均工資10000+,薪資每月準(zhǔn)時(shí)打卡,從不拖欠。
2、辦理五險(xiǎn)社保、過節(jié)福利及組織集體旅游、聚餐,公司每月、季、年度都發(fā)放獎(jiǎng)金。新人培訓(xùn)期間午餐免費(fèi),入職后金華本級(jí)每月補(bǔ)餐費(fèi),入職個(gè)月滿30天補(bǔ)貼住宿費(fèi)。
3、零基礎(chǔ)提供帶薪培訓(xùn),純白班,沒有夜班,8小時(shí)工作制度。
四、晉升空間:
此崗位為內(nèi)部人才培養(yǎng)崗,此崗位所有人都有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為國(guó)企正式編制員工。
在本公司崗位工作滿3個(gè)月后,可申請(qǐng)調(diào)回老家分工繼續(xù)工作,堅(jiān)持人性化發(fā)展。
工作滿3個(gè)月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗為:人事,行政,培訓(xùn),IT等崗位。工作滿1年及以上可內(nèi)聘為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,市場(chǎng)經(jīng)理等崗位,平均薪資8000—25000+不等,晉升機(jī)制公開透明,堅(jiān)持人性化發(fā)展。