3.底薪+職級(jí)津貼+提成3%~30%,新人前兩個(gè)月保護(hù)期保護(hù)薪酬3000(正常出勤通時(shí)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)),員工平均工資6000以上多勞多得。
4.提供住宿,入職后可以報(bào)銷體檢費(fèi)和路費(fèi)。
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