任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
2、喜歡創(chuàng)新,能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心
福利待遇:
1、綜合底薪2700-4700+獎(jiǎng)金+提成3%-30%,綜合薪資在6000到11000左右,25%員工稅后薪資月入過萬,簽訂勞動(dòng)合同后即申購五險(xiǎn)。
2、享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日 帶薪休假,同時(shí)享受年終獎(jiǎng),帶薪年假,過節(jié)福利,集體旅游。
3、培訓(xùn)結(jié)束后,馬上可以繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),沒有領(lǐng)取到畢業(yè)證的公司馬上給繳納85萬的雇主意外險(xiǎn)。
4、年齡20-40周歲 個(gè)人能力突出可放寬到38 工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位,工作滿6個(gè)月及以上可內(nèi)聘:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場經(jīng)理等崗位,平均薪資8K~1.5w不等,舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間。