一、工作內(nèi)容
主要針對(duì)車(chē)險(xiǎn)已經(jīng)到期的車(chē)主,提供下一年車(chē)險(xiǎn)續(xù)期服務(wù),我們有固定客源,客戶也是有需求的,車(chē)主只要投保在我們公司,我們就可以得到對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)提成,工作難度低,員工足不出戶不需要與客戶見(jiàn)面、不需要外出拓展業(yè)務(wù),室內(nèi)辦公工作環(huán)境舒適。資源是公司這邊提供給我們,我們只需要以電話的方式跟客戶聯(lián)系溝通就可以了,入職有專業(yè)的崗前培訓(xùn)。
二、工作時(shí)間
上午:8:30-12:00下午:14:00-18:30,月保底休5天,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日全休(元旦,清明,五一,端午節(jié),國(guó)慶等)。
三、薪資福利
(1)完善的帶薪培訓(xùn)體系,入職次月交社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假。
(2)底薪+績(jī)效提成+月激勵(lì)方案,平均薪資5000左右,成熟員工6000以上,上不封頂。
(3)每月定期的各種員工激勵(lì)方案(實(shí)物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等);
(4)針對(duì)沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供崗前帶薪培訓(xùn)(40/天培訓(xùn)津貼,以在職狀態(tài)進(jìn)行發(fā)放),培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職,無(wú)需再實(shí)習(xí),入職后有師傅一對(duì)一帶教,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理,工作體系完善,無(wú)需擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)做不來(lái)等問(wèn)題;
四、晉升渠道
工作滿3-6個(gè)月可進(jìn)行公司崗位內(nèi)聘文職內(nèi)勤序列崗位;工作滿6個(gè)月也可內(nèi)聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等管理層,薪資更加優(yōu)厚~舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間。
五、任職要求
(1)年齡20到38周歲,高中、中專及以上學(xué)歷
(2)普通話表達(dá)流利,會(huì)使用基礎(chǔ)電腦操作
(3)接受打電話工作,有一定溝通能力,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)帶教。
備注:有意向者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷,注意接聽(tīng)官方電話,優(yōu)先安排面試 。