一、工作職責(zé)
根據(jù)公司提供的客戶資源,主要負(fù)責(zé)提醒車險(xiǎn)客戶車險(xiǎn)即將到期,根據(jù)客戶的想法,介紹一下我司的車險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù),若客戶有意向成交,為客戶辦理車子續(xù)保業(yè)務(wù)。
二、任職資格
1、年齡滿20-35周歲,經(jīng)驗(yàn)不限(免費(fèi)培訓(xùn));
2、喜歡挑戰(zhàn)高薪工作,有較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰,反應(yīng)迅速敏捷;
4、性格活潑開朗,富有團(tuán)隊(duì)精神。
三、工作時(shí)間
上班時(shí)間8:40-12:00,13:40-18:30左右,月休五天,國(guó)家法定節(jié)假日正常帶薪放假。
四、薪資待遇
1、新人保護(hù)期兩個(gè)月2700+提成+獎(jiǎng)金,保護(hù)期過后薪資由浮動(dòng)底薪+提成+激勵(lì)+年終獎(jiǎng)+福利構(gòu)成,最高職級(jí)底薪可拿到7900,主要收入以提成為主,綜合月收入5000-10000萬左右,多勞多得,上不封頂。
2、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日福利和帶薪年假(婚假、產(chǎn)假、年假等);
3、員工福利:公司每月組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐、旅游、露營(yíng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競(jìng)比賽等等。
4、每月定期的各種員工激勵(lì)方案(實(shí)物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等)和生日期間禮品;
返鄉(xiāng)政策:工作3-6個(gè)月且達(dá)到中級(jí)可申請(qǐng)到廣東任何地市分公司任職,滿一年可申請(qǐng)到全國(guó)各分公司任職。
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