薪資待遇:
1、底薪2300~4000+無(wú)上限提獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。月平均收入5000左右,入職3~6個(gè)月的人員平均收入在8000以上,新人前兩個(gè)月有保底工資,之后保底工資更高,(2500~8600)不用擔(dān)心不出單沒(méi)有錢(qián)。
2.入職五險(xiǎn)一金,入職滿(mǎn)一年每年額外帶薪年假5天,每年旅游一次,體檢一次。
3.無(wú)需繳納任何押金,公司直招,面試通過(guò)后即可參加新人培訓(xùn),帶薪培訓(xùn)。
4.提供午餐,飯菜可口,干凈衛(wèi)生。
5.入職即繳納五險(xiǎn)一金,未畢業(yè)實(shí)習(xí)生繳納故雇主責(zé)任險(xiǎn),可以保留應(yīng)屆生身份。
6.月休5-8天、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。在享受?chē)?guó)家法定春節(jié)假的基礎(chǔ)上額外享受公司提供的5~15天帶薪年假。還有婚假。產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假。
7.生日禮物、節(jié)日福利,免費(fèi)下午茶
崗位職責(zé):
1.針對(duì)車(chē)險(xiǎn)馬上到期的客戶(hù),與之取得聯(lián)系,提醒保險(xiǎn)已經(jīng)到期并把我司的優(yōu)惠力度告知客戶(hù),達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意向。(無(wú)需自己尋找客戶(hù),無(wú)需外出應(yīng)酬客戶(hù));
2.為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及線(xiàn)上服務(wù);
3.完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷;
2.年齡20~40周歲。
工作時(shí)間:每天八小時(shí)工作制,8.20-6.30 午休一個(gè)半小時(shí)。
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