工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)系車(chē)險(xiǎn)到期客戶(hù)做個(gè)續(xù)辦;
2、由公司提供車(chē)險(xiǎn)到期客戶(hù)資源;
3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,正式上崗前有帶薪培訓(xùn);
薪資待遇
(1)帶薪培訓(xùn)8天
(2)新人薪資:新員工前兩個(gè)月平均薪資3500-4000.整體平均薪資5000-6000.入職滿(mǎn)一年平均8000-10000以上。上不封頂!
(3)五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn),住房公積金,年終獎(jiǎng)金)
(4)每月定期的各種員工激勵(lì)方案(實(shí)物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等);
(5)老家外省的人員工作滿(mǎn)3個(gè)月后,可申請(qǐng)調(diào)回老家分公司工作;
【晉升渠道】:工作滿(mǎn)3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:儲(chǔ)備主管,行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間,多條路供你發(fā)展
任職資格:
1、年齡:20-40周歲。
2、學(xué)歷: 高中、中專(zhuān)學(xué)歷及以上。
3、能力:普通話(huà)表達(dá)流利,有溝通能力
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