崗位職責(zé):
職位描述:
公司提供客戶資源,不需要外出,通過(guò)統(tǒng)一外呼系統(tǒng)聯(lián)系老客戶辦理車險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù),不需要面見(jiàn)客戶,正規(guī)電話呼叫中心,公司統(tǒng)一客服熱線。
一、工作時(shí)間:長(zhǎng)白班工作制,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月月休5天(每月第一周雙休,后三周休周天)、法定節(jié)假日帶薪休假,根據(jù)入司時(shí)間額外享受5-15天帶薪年假。
二、待遇
1.帶薪培訓(xùn):11天帶薪培訓(xùn)40/天全面了解公司行業(yè)情況,公司發(fā)展及工作基礎(chǔ)技能。
2.崗位待遇:無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪1800-7300(根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力分為十五個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的底薪,提獎(jiǎng)為總金額的3%~20%)
3.前兩個(gè)月:綜合3500元-4500/月;從第三個(gè)月:至少7000~8000元/月,高階月薪1萬(wàn)起,上不封頂!
4.給予額外補(bǔ)貼,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)各種節(jié)日福利
5.基本雙休,上班時(shí)間:8:30-12:00 1:40-6:30,有餐廳,每月補(bǔ)貼300元餐補(bǔ),前三個(gè)月交通+住房補(bǔ)助500左右
6.工作滿三個(gè)月可以轉(zhuǎn)崗人事、行政、回訪、IT、講師等后勤崗;工作滿六個(gè)月可以內(nèi)聘管理崗。公司全國(guó)都有分支機(jī)構(gòu),想回老家參加工作的,可在分中心工作滿3個(gè)月可以調(diào)回到自己所在地的公司工作,全國(guó)都可以安排就業(yè)
三、入職福利:
1. 入職次月即刻繳納五險(xiǎn),簽訂勞動(dòng)合同,作為薪資福利的法律保障;
2. 辦公室長(zhǎng)白班8小時(shí)雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3. Nice的領(lǐng)導(dǎo)和職場(chǎng)化的辦公環(huán)境
備注:本人系公司人事經(jīng)理,內(nèi)部直招,由于工作繁忙,有意向者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷,或直接聯(lián)系我本人,我會(huì)優(yōu)先安排面試
任職要求:
【任職資格】
(1)年齡20到39周歲,學(xué)歷中專及以上
(2)有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本電腦操作
(3)有一定的抗壓能力